公司单方面解除合同，解聘通知里说从收到解聘通知开始，不得从事和公司有关的业务，人事部门说可以不用来上

公司单方面解除合同，解聘通知里说从收到解聘通知开始，不得从事和公司有关的业务，人事部门说可以不用来上班，还有半个月的时间，可以自己去找工作，经济补偿会发放。请问，我还需要去上班吗？如果不去上班。经济补偿能如数发放吗

提问时间：2022-01-22

律师与用户的交流

特邀律师

你愿意不愿意解除劳动合同呢？

用户

两种情况能帮忙分析一下吗？1.本人愿意解除合同的情况下，是否还需要去上班呢？毕竟还在合同期内，如果连续几天不去上班，就是旷工了。就没有经济补偿了。2.如果本人不同意解除合同的情况，会是什么样子的呢？

特邀律师

1、解聘通知内容，有无写明具体日子？2、不同意的，可以申请仲裁解决

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

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