去年工资平均工资7000一个月，这月调工资降到了4000左右，随意制定罚款1000元，合同写的双休，
去年工资平均工资7000一个月，这月调工资降到了4000左右，随意制定罚款1000元，合同写的双休，公司一直让单休，这些原因可以仲裁胜诉吗，工作十年，可以赔多少，谢谢
提问时间：2022-06-21
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可以申请劳动仲裁
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会胜诉吗，按照去年工资，能赔多少
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会胜诉
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10个月工资及加班工资的补偿
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