我们公司劳动合同写了月工资标准4000元，2000基本工资，2000绩效工资。去年我婚假+路程假一共
我们公司劳动合同写了月工资标准4000元，2000基本工资，2000绩效工资。去年我婚假+路程假一共休了5天，我查到婚假、路程假规定工资照发，单位这样合法吗？
提问时间：2021-12-26
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁维权
用户
关键是单位扣工资合法不？申请劳动仲裁,能赢吗？要赢不了，我就不申请劳动仲裁了。
特邀律师
按你说的情况应该可以支持
没有更多数据了～
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