在该单位工作16年，现在单位改制，我不愿意再续签，单位同意赔偿，但是最高只赔偿12个月，这合法吗？(

在该单位工作16年，现在单位改制，我不愿意再续签，单位同意赔偿，但是最高只赔偿12个月，这合法吗？(注：我们月平均工资未达到当地平均工资的3倍)

提问时间：2022-02-02

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用户

您好张律师！我再给您描述清楚一点，是这样的。我是一个劳务派遣公司签的合同，被派遣到现在的公司工作，还差3个月满16年。现在这个公司要新成立一个子公司，就把我改派到新的子公司。那我不愿意啊。公司愿意赔偿，但是说最高只赔偿12个月的工资，这合法吗？我们月平均工资未达到当地平均工资的3倍

特邀律师

一般最高不超过12个月

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