8月14日上班，第二年8月10日提起劳动仲裁未签订合同双倍工资、补缴养老保险还是五险一金两项合理吗？
8月14日上班，第二年8月10日提起劳动仲裁未签订合同双倍工资、补缴养老保险还是五险一金两项合理吗？提起劳动仲裁请求期间如果耽搁时间，过了一年了怎么办，谢谢
提问时间：2021-11-06
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特邀律师
还没有过时效
用户
就是说缺什么没准备充足证据、材料哪怕是到10月10号准备好，再提起劳动仲裁也可以？没签劳动合同，在工厂可以双倍工资？
特邀律师
要支付的，在诉讼时效内去申请！
没有更多数据了～
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