10年11月在常州进公司前是是派遣公司合同进入的，到13年7月才签的公司合同，之前没有交纳公积金，后
10年11月在常州进公司前是是派遣公司合同进入的，到13年7月才签的公司合同，之前没有交纳公积金，后面公司又以基本工资缴纳公积金和社保，这样合法吗？这几天准备离职，我可以得到我应该得到的吗？现在养老保险补交又让我掏钱补个人，后可以以少交公积金社保申请离职得到失业保险金吗？急！急！急！
提问时间：2021-08-20
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不可以
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我的主要问题是上面的
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不合法
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