在合同期内辞职，合同到2019年9月1号到期！于2018.10.8~2018.12.9 外出培训，培
在合同期内辞职，合同到2019年9月1号到期！于2018.10.8~2018.12.9 外出培训，培训费用3000元，至今还未报销！现在要辞职，要求我赔偿5000元违约金和外出学习期间单位给我发的工资和绩效，请问我应该赔偿哪些费用？如果这些属于非法的，我该找哪些机构请求援助？
提问时间：2021-11-02
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按法律来说，我需要交钱给单位吗？
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