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劳动纠纷
金佳物业车库管理员合同丢失,公司驱赶员工要求返还工资,能否按劳动标准结予?
您好,我于2010年进入金佳物业做**家园的车库管理员,签了合同,但公司未给我备份,所以我手里没有合同,在公司手里。现在公司以车库改造缘由驱赶我们,工资是每月八百打入银行卡中,并要求我们每月返还250,没有凭证,且不给交金。现在我们不愿意走,问劳动工资能否按劳动标准结予我们?
提问时间:2021-07-31
律师与用户的交流
特邀律师
劳动标准就是最低工资标准,单位至少要保障最低工资的
用户
好的。从2010年至今最低标准各是多少?
特邀律师
你哪个省、市?
用户
江苏省无锡市
特邀律师
自2010年2月1日起,无锡地区最低工资为每月960元,以后还有增加
特邀律师
11年1140
特邀律师
12年1320
特邀律师
13年1800
特邀律师
14年没调整
特邀律师
13年标准不对的
特邀律师
2016年1月1日起无锡市调整最低工资标准 从2016年1月1日起,无锡市上调最低工资标准。市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准,由原来1630元/月调整为1770元/月该文章《2016年无锡市最低工资标准》来源于出国留学网,网址:h***ps://w***.l***x***86.c***/a/2***4.h***l
特邀律师
17年在1770基础上增加140
特邀律师
18年还没调整
用户
好的,谢谢。五险一金未给我们交,这个费用可以要求他给我们补交?
特邀律师
是的
特邀律师
还有问题吗
没有更多数据了~
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