公司以资金紧张为由拖欠工资，与公司有签订培训合同，合约期三年（合同被公司收走了，我没有备份），培训期

公司以资金紧张为由拖欠工资，与公司有签订培训合同，合约期三年（合同被公司收走了，我没有备份），培训期间约定的工资，一直拖欠，每次询问工资情况，就会以资金紧张说再等等，不然就是说先给一点（有聊天记录），如果我单方面解除合约，合同有条款需要我赔偿，请问我该怎么处理

提问时间：2021-11-17

律师与用户的交流

特邀律师

可以公司拖欠工资为由解除劳动关系并要求经济补偿

用户

那赔偿条款我会需要负责吗？而且他没有给我合同副本

特邀律师

什么赔偿条款？

没有更多数据了～