公司领导单独找我谈话，说公司运营困难，从下个月1月1日起公司只给我发二分之一或者三分之一工资，如不能
公司领导单独找我谈话，说公司运营困难，从下个月1月1日起公司只给我发二分之一或者三分之一工资，如不能接受就干到这个月底，我目前回答是考虑二天答复。我8月6日入职，二个月试用期，以经过了，共上了五个月班，按目前情况我是等他们来找我，还是我去找他们，因为离月底只有三天了，，该情况我又该如何谈来保护自己权益
提问时间：2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，这个你可以协商，要求对方给你补偿一个月工资后离职，也可以继续工作，如果发工资降低薪资，可以去劳动仲裁
用户
目前答应回复时间到了，是等他来找我，还是我去找他，另外一个，我是否可以要求赔偿一个月代通金，和一个月䃼偿金，工龄计算等
特邀律师
你好
特邀律师
你可以表示不同意调薪
特邀律师
但是你会继续上班
特邀律师
对方应当按照原来工资发你，不然你可以去劳动仲裁
特邀律师
要求对方补足
特邀律师
你的工龄不足以要补偿那么多工资，一个月是最多的
没有更多数据了～
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