法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话 ,上个月的工资一分钱也拿
十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话 ,上个月的工资一分钱也拿不到 , 我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗。
提问时间:2021-11-08
律师与用户的交流
特邀律师
工资要发的
用户
如果明天不发的话怎么办
特邀律师
去劳动监察大队投诉
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
你好在吗?我想说一个月旷工三天但不是连续旷工,这样算不算自动
员工连续旷工七天也不来办理离职手续,人事部电话通知来上班也不
你好,我旷工两天多了,第三天我们九点上班,我给人家领导发消息
我在一家公司旷工离职了,他不给我离职单,说旷工离职手续只有1
自动离职有工资吗?但是公司有规定、 连续旷工3天或月累计5天
在亿利集团分部任职,9月份入职,因为该公司拖欠公司极为严重,
在**公司做客服工作,因为经常强制性加班导致生病,所以打算离
公司执行的是综合计算工时工作制度,我已连续工作了240小时左
公司是个人公司,没有签订劳动合同,以前就因为工资不及时发离职
你好,工厂没有劳动合同,一天要求连续上十三,十四小时,不给辞
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
885052
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40820
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47708
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: