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劳动纠纷
你好,工厂没有劳动合同,一天要求连续上十三,十四小时,不给辞职,不给请假 你好,工厂没有劳动合同,一
你好,工厂没有劳动合同,一天要求连续上十三,十四小时,不给辞职,不给请假 你好,工厂没有劳动合同,一天要求连续上十三,十四小时,不给辞职,不给请假。如果辞快工还要扣除两个月工资的百分之五十。请问我该怎么办?我想写了辞职书,辞的是慢工,需要上一个月班才辞职,问题是现在公司领导不批,也不给请假。
提问时间:2021-07-03
律师与用户的交流
特邀律师
申请劳动仲裁
用户
请问工厂这样算违法?
特邀律师
违法
用户
我去劳动局需要找哪些证据吗?
特邀律师
跟工作相关的材料,比如工资条,入职申请表,考勤表等
用户
不需要录音,视频那些证据是吗?我今天问领导确认不给辞职和请假好录音,他说得很含糊。
特邀律师
可以录音作为证据,最好是书面的证据,例如邮件,短信
用户
没有书面,也没有短信和邮件
特邀律师
那你就录音
没有更多数据了~
余斐彬律师
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