法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
小牛自动化员工试用期没有绩效考核,可工资条上出现了绩效考核扣工资,这种情况怎么办
小牛自动化员工试用期没有绩效考核,可工资条上出现了绩效考核扣工资,这种情况怎么办
提问时间:2021-11-28
律师与用户的交流
特邀律师
劳动合同如何约定的?
用户
没有绩效考核
用户
没有绩效考核
特邀律师
那公司违法
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
您好,请问约定正式工资10k(含绩效10%),试用期工资为正
您好,请问约定正式工资10k(含绩效10%),试用期工资为正
你好,最近面试了一家公司,职位是媒介专员,公司发o***er
上市公司发文规定绩效工资考核办法,规定最后又添加部门领导有二
公司每月扣除工资的百分之二十作为公司的绩效考核 工资条也没
公司有季度的绩效考核,公司员工干满两个月离职,是全额发放两个
公司有季度的绩效考核,公司员工干满两个月离职,是全额发放两个
5月13日我在一家公司入职人力资源总监职位,入职发现这家公司
请问员工不接受绩效考核,可以先停职停薪,等绩效考核谈好再展开
在上班其间跟主管吵架被扣工资,绩效考核工资也降了,这样合法吗
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: