请问律师，单位克扣工资，员工提交了被迫申请解除劳动通知书，可以要求单位支付2个月的经济赔偿金吗
请问律师，单位克扣工资，员工提交了被迫申请解除劳动通知书，可以要求单位支付2个月的经济赔偿金吗
提问时间：2022-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
没有更多数据了～
相关咨询
- 律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单
- 我以单位恶意克扣工资为由解除劳动合同，未与公司签订劳动合同1
- "员工权益保障问题：工资拖欠、社保缴纳、公积金补缴，如何维权？"
- 单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也
- 单位单方面与员工解除劳动合同关系，拖欠了一个月的工资。这个时
- 单位以经营困难为由克扣2017年9月到2018年2月份及4月
- 律师你好，一同事2018年十一月二十日和单位达成劳动和解协议
- 劳动合同支付工资不规范，能否解除合同并要求赔偿？
- 请问公司代扣个人所得税但没有完全上交的行为，是不是克扣工资？
- 工作25年了，单位因为员工不愿意调岗扣除当月绩效工资，可以申
