请问公司已经拖欠4个月工资，办离职，公司要是必须签个人原因离职以后再无纠纷，不签不给结工资，是不是签
请问公司已经拖欠4个月工资，办离职，公司要是必须签个人原因离职以后再无纠纷，不签不给结工资，是不是签了就不能去仲裁了，不能得到赔偿了？
提问时间：2022-04-01
律师与用户的交流
特邀律师
是的，慎重签字
用户
这种情况该不该办离职，还是直接去仲裁
特邀律师
可以直接申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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