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劳动纠纷
我在2019年8月签了试用期合同,11月转正但未签正式合同,12月开始为我们购买五险,2020年5月
我在2019年8月签了试用期合同,11月转正但未签正式合同,12月开始为我们购买五险,2020年5月口头提出辞职,7月公司叫我签订正式合同,请问我需要去签正式合同吗?公司目前拖欠三个月的工资,我可以在离职的时候拿到吗?我离职的时候需要赔付违约金吗?谢谢
提问时间:2022-01-11
律师与用户的交流
特邀律师
不需要,要求支付拖欠工资,不需要支付为月经
用户
不需要签订正式合同吗,那现在公司叫我去签正式合同,我怎么拒绝呢,
用户
谢谢孟老师
特邀律师
已经辞职了,还要签什么正式合同,没有必要
没有更多数据了~
盈科王雨昕
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