我暑假工，从7.2号开始上班，一直到7.11号结束，一共上了七天班，离职那天说8.10号会发七天的工
我暑假工，从7.2号开始上班，一直到7.11号结束，一共上了七天班，离职那天说8.10号会发七天的工资给我，现在8.7号我刚刚问公司人事，说入职未满一个月离职的，要扣除7天工资，这样合法吗？
提问时间：2021-11-28
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，可以起诉
用户
到劳动局起诉，有百分之百把握嘛，
特邀律师
可以到劳动局申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不满意，还可以提起民事诉讼。
没有更多数据了～
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