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劳动纠纷
我在一个暑假班工作,前期因为一点原因,不能在暑假班开始时到校任职 我在一个暑假班工作,前期因为一点原
我在一个暑假班工作,前期因为一点原因,不能在暑假班开始时到校任职 我在一个暑假班工作,前期因为一点原因,不能在暑假班开始时到校任职,过了两三天才去工作,所以没有过问具体工资结算制度,也没有签订合同,但是在事先沟通中他提到工资可以在3000左右,最近因为疫情原因,暑假班暂停了,原定8.11号结束,实际上8.03就结束了,事后我询问工资事情,一直推辞,我通过询问其他人了解到他们工资结算制度,按照课时来算,我工作14天就有980元了,这些还不算上我带的一对一课程,直到前不久,我发现我只有1000工资,和之前承诺不相符,我应该怎么维权,谢谢了
提问时间:2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
去劳动部门维权
用户
我还是在校学生,没有签署合同,应该属于劳务关系,我维权最多可以追回多少工资啊,谢谢了
特邀律师
按照您实际工作时间,结算。
没有更多数据了~
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