前公司在我离职后拖欠工资不发，以造成工作失误，漏报税种损失3500为要挟说要扣1000元，他们公司惯
前公司在我离职后拖欠工资不发，以造成工作失误，漏报税种损失3500为要挟说要扣1000元，他们公司惯例是无责的，但跟我说一人一半。（扣款没有规章制度，无口头约定）。2018年七月二十日至2019年二月二十日工作，在职期间无劳动合同，不交社保。可以劳动仲裁吗？
提问时间：2021-11-11
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可以申请仲裁
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请问仲裁周期长不长？我胜算如何，如果对方要求赔款会成功吗。感谢您
特邀律师
60天，你有什么证据，有劳动合同么
没有更多数据了～
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