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我工资2500,公司累积罚款1750元合理吗,以一些公司的损失来克扣工资1000元,和拖欠一个月之久
我工资2500,公司累积罚款1750元合理吗,以一些公司的损失来克扣工资1000元,和拖欠一个月之久,
提问时间:2021-11-20
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
特邀律师
你一共干了多长时间
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
?
特邀律师
看了,违法
特邀律师
可以撕下来作为证据
特邀律师
解答如有所帮助,红包随意
特邀律师
如果还有其他问题咨询,可以购买一对一电话问,通过平台可以直接聊天联系
特邀律师
如果你工作时间长,可以要求经济补偿金的。
特邀律师
未签劳动合同可以要求双倍工资。
特邀律师
不好意思,刚看到
特邀律师
可以到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
特邀律师
有关劳动关系的证据材料带上
特邀律师
即使是劳务关系,也不能随意扣工资
特邀律师
劳务劳务关系和劳动关系。,一般的区别就是是否需要办理社会保险以及工作时间是否灵活上面。其他方面没什么区别。
没有更多数据了~
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