法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我工资2500,公司累积罚款1750元合理吗,以一些公司的损失来克扣工资1000元,和拖欠一个月之久

我工资2500,公司累积罚款1750元合理吗,以一些公司的损失来克扣工资1000元,和拖欠一个月之久,
提问时间:2021-11-20
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
不合理
交流头像
特邀律师
你一共干了多长时间
交流头像
用户
图片信息,仅本人和律师可见
交流头像
特邀律师
交流头像
特邀律师
看了,违法
交流头像
特邀律师
可以撕下来作为证据
交流头像
特邀律师
解答如有所帮助,红包随意
交流头像
特邀律师
如果还有其他问题咨询,可以购买一对一电话问,通过平台可以直接聊天联系
交流头像
特邀律师
如果你工作时间长,可以要求经济补偿金的。
交流头像
特邀律师
未签劳动合同可以要求双倍工资。
交流头像
特邀律师
不好意思,刚看到
交流头像
特邀律师
可以到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
交流头像
特邀律师
有关劳动关系的证据材料带上
交流头像
特邀律师
即使是劳务关系,也不能随意扣工资
交流头像
特邀律师
劳务劳务关系和劳动关系。,一般的区别就是是否需要办理社会保险以及工作时间是否灵活上面。其他方面没什么区别。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7298 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: