我在公司没有签订劳动合同，现在家里的原因想离职，工作不交接了，工资也不要了，但是因为工作得失误造成公
我在公司没有签订劳动合同，现在家里的原因想离职，工作不交接了，工资也不要了，但是因为工作得失误造成公司损失1000元，这样我直接离开需要承担责任吗？
提问时间：2021-09-14
律师与用户的交流
特邀律师
你好，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
用户
首先我没有签订劳动合同书
特邀律师
你在单位工作多久了？
没有更多数据了～
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