我去年十二月18号请假回家，在2月8号用发送辞职信提出离职，老板当时同意。但是在本月结算去年12月工
我去年十二月18号请假回家，在2月8号用发送辞职信提出离职，老板当时同意。但是在本月结算去年12月工资时，本来是底薪3000，再扣除12天的事假工资，按理是应该有1800元的工资。但结算时老板提成，上了18天就只有1800的工资，再扣除12天请假，最后所得工资为600。请问合法吗
提问时间：2021-11-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
所以公司这样发放工作是不合法的是吗
特邀律师
签订劳动合同了吗？
没有更多数据了～
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