微信申请辞职被拖延，1月30日能否离职？如不发工资应如何处理？

我在12月30号微信上跟主管申请辞职，但当时他不批说2月15号让我走我在12月30号微信上跟主管申请辞职，但当时他不批说2月15号让我走，我没有回答，等1月30号的时候我可以直接走吗，他如果不发我工资怎么办？我12月30号的时候向店长也提交了离职申请，并给离职申请照了片

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

你好，我看一下

用户

你看可以吗

特邀律师

稍等

特邀律师

他不可以不发你工资的

特邀律师

要是不发可申请劳动仲裁

用户

我这个有效吗？

用户

我这个算有利的证据吗？

特邀律师

算的

特邀律师

可以直接走

用户

嗯嗯，一式两份的合同他说我走的时候让我上交，我必须交吗？

特邀律师

给你工资了，你们之间清了，可以交，否则别交

特邀律师

留着是证据

用户

他说让我必须交，还说如果听他的2月15号再走啥事没有，听他的意思如果1月30号就走不会让我好走

用户

我如果不交，他没有要求强制让我上交吧？我那个合同可以一直不给他吗

特邀律师

一定拿着工资走，否则以后申请劳动仲裁麻烦。没给工资前不要交合同。

特邀律师

之间没有任何关系了可以交

特邀律师

你拿着没用

没有更多数据了～