我于8月14号向老板提出辞职于8月30号正式离职，提前15天以，性的方式，跟老板提出辞职，老板也批准

我于8月14号向老板提出辞职于8月30号正式离职，提前15天以，性的方式，跟老板提出辞职，老板也批准离职，在8月27号的时候，因老板个人原因将店撤离，在月底结算工资的时候，老板却不以整月工资计算，要按天给我计算工资，我觉得这很不合理怎么办？

提问时间：2021-06-17

律师与用户的交流

特邀律师

建议向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁

特邀律师

老板的做法是很不对的

特邀律师

你保留好公司扣了你多少钱的证据，可以申请劳动仲裁把差额都要回来的

特邀律师

这个图片是你跟老板娘的聊天吗？还是财务啊？

用户

她老婆的

特邀律师

你就找她老公，问他发工资啊！微信聊天记录可以作为证据

用户

工资的事情，他老公让他老婆给我们发

用户

怎么样才能申请劳动仲裁

特邀律师

你就被他两夫妻忽悠了，少了钱，你唯一的救济途径就是去申请劳动仲裁，要回你该得的工资

特邀律师

就在公司注册所在地的当地劳动局去申请，写仲裁申请书，提交扣款的证据，和劳动合同，你不会的话也可以申请法律援助

特邀律师

还有其它疑问吗

用户

他们直接给我删了怎么办

用户

钱还没给我

特邀律师

你的微信里有记录就行了，不要删除了。

没有更多数据了～