在酒店上了十四天班，没有签订劳动合同，现在想申请离职，经理不让，说是要提前一个月申请才能离职，现在我
在酒店上了十四天班，没有签订劳动合同，现在想申请离职，经理不让，说是要提前一个月申请才能离职，现在我可以当做试用期提前三天申请书面辞职，然后走人吗，或者请问我现在应该怎么做呢。直接走人的话，如果他不给结工资怎么办呢，
提问时间：2021-11-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
申请劳动仲裁的话，没有这家酒店的法定代表人，生份证出生年月等，只知道经理名字等，也不知道这家酒店的注册地等，那么需要怎么处理呢，需要如何申请，
特邀律师
保留工作证明了吗？
没有更多数据了～
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