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假如一个实习生去某一个公司实习,当时是以学校实习生的身份去的公司,工资也是很低的实习工资,一般实习3

假如一个实习生去某一个公司实习,当时是以学校实习生的身份去的公司,工资也是很低的实习工资,一般实习3到4个月,4个月后本来都是直接走的,但是我不知道当时是否签了合同,不知道是否要给离职书,后来找了公司人事部的人员咨询了,她们说实习生不需要给离职书,直接走就可以了,走之前也有给部门高层汇报过,她们都知道我走的这件事情,然后就直接回校了,后来那个卡被盗窃了,因为知道里面没钱,也暂时没去管理那个卡,5个月后那个公司人员说还有工资继续给我发,让我退回去,说不退就会发律师函给我,会影响我征信,我想知道这是我的错么?我需要负责任么?
提问时间:2021-09-14
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特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
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用户
假如投诉后我有可能会成功么 ?我是属于理亏的那个么? 是不是依旧要我自己把钱还回去?
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特邀律师
依法能够胜诉。放心。
没有更多数据了~

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