法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
应届毕业生实习之前的顶岗实习依法应不应该发工资?我是师范专业应届毕业生,在正式实习以前与实习单位签了
应届毕业生实习之前的顶岗实习依法应不应该发工资?我是师范专业应届毕业生,在正式实习以前与实习单位签了一份实习接收函,实习单位是一所私立学校
提问时间:2021-10-10
律师与用户的交流
特邀律师
只要提供了劳动,就应该得到相应的报酬,除非你明确表示不要。
用户
好的,谢谢您
特邀律师
不客气。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
相关咨询
相关咨询法律咨询已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入
应届毕业生去面试某公司财务,该公司没有实习期,直接签订两年劳
应届毕业生去面试某公司财务,该公司没有实习期,直接签订两年劳
我是一名应届毕业生,我和一个单位签订了三方协议,未签订劳动合
实习生,在学校安排单位,由于不能适应,擅自离岗,不想在学校安
我是应届毕业生,还没有毕业,已经考到了教师编制,签了就业协议
我是应届毕业生,毕业前与用人单位签订了三方协议,用人单位与我
毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果 我是一名还没毕业
我是一名大专生,要实习了,学校是顶岗实习的,自主找实习单位的
你好,我是一名应届毕业生刚出来实习。刚到公司HR跟我说工资底
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: