应届毕业生去面试某公司财务，该公司没有实习期，直接签订两年劳务合同，这样正规吗？因为应届毕业生在实习

应届毕业生去面试某公司财务，该公司没有实习期，直接签订两年劳务合同，这样正规吗？因为应届毕业生在实习期和公司是一个相对审核的关系。这样会不会太急功近利了！

提问时间：2021-11-07

律师与用户的交流

特邀律师

你好，没有实习期并不影响啊，只要这个公司是正规注册的，提供的劳动也是正常的就可以了

用户

但是，没有试用期这个过渡期的话，那直接签订合同了，最后的结果不是公司违约，就是我这边违约。试用期是双方审核的步骤吧，首先公司也要看我个人是否符合公司用人标准，其次是否值得培养，作为应届毕业生的话。而且现在注册公司也没有什么太大的含金量包括注册资金都不一定真实的前提下

特邀律师

那你定了这个合同的时候，你要看合同内容呀

没有更多数据了～