法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我是应届毕业生,毕业前与用人单位签订了三方协议,用人单位与我口头约定毕业前的实习期可以抵消毕业后的试
我是应届毕业生,毕业前与用人单位签订了三方协议,用人单位与我口头约定毕业前的实习期可以抵消毕业后的试用期,毕业后,用人单位以延长试用期为由未与我签订劳动合同,此时如果我想辞职,需要支付违约金吗?
提问时间:2022-07-06
律师与用户的交流
特邀律师
不需要的
用户
如果公司要求我赔违约金的话我该以什么理由拒绝呢
特邀律师
对方要求的违约金没有法律依据
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
应届毕业生实习之前的顶岗实习依法应不应该发工资?我是师范专业
没签三方协议,没签就业协议,只签了应届毕业生就业协议补充条款
我是一名应届毕业生,我和一个单位签订了三方协议,未签订劳动合
应届毕业生与用人单位签署了双方,双方上写着如果解约要支付违约
没签三方协议,没签就业协议,只签了应届毕业生就业协议补充条款
和用人单位签了实习协议,若反悔可不去吗,后果是?协议内容如下
我是2020届应届毕业生,与某公司签订了《应届高校毕业生就业
应届毕业生与用人单位签订两方协议承诺签劳动合同,但是到签订三
应届毕业生 和用人单位没有签订劳动协议 但是签过一份学校里的
您好! 我是位应届大学毕业生,我现在与用人单
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40009
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884541
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: