法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我们是杭州一所学校的大二学生通过学校老师推荐去杭州江干区九和路的杭州三隹科技有限公司上班,处于实习阶

我们是杭州一所学校的大二学生通过学校老师推荐去杭州江干区九和路的杭州三隹科技有限公司上班,处于实习阶段,签署了实习生就业合同,从4月份开始工作,5月份的20号 发了4月份的工资,后来因为一些工作上领导不重视员工意见的问题,我们实习的三人都离职了,离职时间是6月4号,提出离职是在5月底,提交了离职申请当时还未发5月份的工资,公司规定每月20号发上月工资,原按实习生的法律条例,应该提出离职后3天就可以清算工资离开,但是没有。现在是6月的月底将近,我们还是没有看到实习公司 杭州三隹科技有限公司发给我们实习生应有的工资。一直以公司没钱为借口。
提问时间:2021-09-11
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
违反合同约定可提起劳动仲裁
交流头像
用户
是这样因为一些原因我离职之后从杭州的江干区回到了富阳区,那我去劳动监察局那边提出投诉的话,人是不是也要回杭州江干区,因为现在也不是很方便
交流头像
特邀律师
回公司所在地或者合同履行地
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40009 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884541 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47515 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: