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劳动纠纷
我是**一所学校大二学生通过学校老师推荐去****区***的杭******有限公司上班,处于实习阶段
我是**一所学校大二学生通过学校老师推荐去****区***的杭******有限公司上班,处于实习阶段,签署了实习生就业合同,从4月份开始工作,5月份的20号 发了4月份的工资,后来因为一些工作上领导不重视员工意见的问题,我们实习的三人都离职了,离职时间是6月4号,提出离职是在5月底,提交了离职申请当时还未发5月份的工资,公司规定每月20号发上月工资,原按实习生的法律条例,应该提出离职后3天就可以清算工资离开,但现在是6月的月底将近,我们还是没有看到实习公司杭*******有限公司发给我们实习生应有的工资。一直以公司没钱为借口。现在别人说如果去劳动局投诉,效率会很低,请问有什么办法可以帮我快速成功的?
提问时间:2021-09-11
律师与用户的交流
特邀律师
再次找公司老板反复沟通,催促发工资
特邀律师
你如果嫌劳动局办事效率低,就只能自己不厌其烦去问公司要了
特邀律师
当然,也可以委托律师去诉讼要回工资
用户
如果委托律师的话是不是要打官司,我现在不在**的**区,我在**区,来回比较麻烦
特邀律师
你可以委托律师律师也可以先去帮你协商一下协商不成肯定就只能打官司了
没有更多数据了~
陈宇律师
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