公司原因导致工时未满，当月工资是不是应该足额发放?如果离职导致欠工时是否需要补齐工时?没休的年假怎么
公司原因导致工时未满，当月工资是不是应该足额发放?如果离职导致欠工时是否需要补齐工时?没休的年假怎么算?
提问时间：2021-09-02
律师与用户的交流
特邀律师
工资要足额发放的。
用户
后面两种情况呢？
特邀律师
离职前的工资要给的。年休假，你工作几年的？
没有更多数据了～
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