因工伤导致住院。休假期已过。公司因本人身体还未康复要求降低职位及要求。如果现在辞职公司的赔偿标准是什
因工伤导致住院。休假期已过。公司因本人身体还未康复要求降低职位及要求。如果现在辞职公司的赔偿标准是什么。辞职是否会吃亏。还有工伤期公司是不是应该每个月按时发放工资的
提问时间：2021-12-14
律师与用户的交流
特邀律师
你好！应该发放工资。
用户
那请问下 我公司要求降低工资及福利是否可以提出辞职及赔偿标准呢。
特邀律师
可以依据劳动法和劳动合同法的相关规定依法索赔。
特邀律师
具体可以点击头像查看联系信息。
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