我现在在一家单位上班，2017年休了年休假7天，因为当时直属领导操作错误导致公司没给我批年休假也未给
我现在在一家单位上班，2017年休了年休假7天，因为当时直属领导操作错误导致公司没给我批年休假也未给我发放年休假工资，事后重新提报也通过了，但是我至今我的年休假工资也没有补发。请问，如果我现在主动从公司离职，是否可依上述情况未足额支付劳动报酬要求公司支付我离职后的劳动补偿金
提问时间：2021-08-15
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可以的
用户
还有请问，如果走到劳动仲裁的那一步，我需要搜集什么证据
特邀律师
工作证，劳动合同书
没有更多数据了～
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