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劳动纠纷
当时入职的时候签的工资协议每月8500,先付6500每个月,2000到年底一次性结清,可是到年底不想
当时入职的时候签的工资协议每月8500,先付6500每个月,2000到年底一次性结清,可是到年底不想给了,当时跟我签协议的总经理也已经离职了,签的协议原件压在公司,我只有照片,劳动合同也在公司。我有总经理的聘书照片。当时签的协议上还有保险满一年买。现在他们想让我签后面的劳动合同,但是大幅度降工资,意思是逼我主动离职,不是公司开除我!我该怎么办?
提问时间:2021-08-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
申请劳动仲裁的话原件都在厂里我拿不到,这样劳动仲裁能赢吗?
特邀律师
你在单位工作多久了?
没有更多数据了~
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