法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好,本人与公司签订两个月试用期合同,于1.31号到期,之后公司没有给我转正,今天2.5号让我离职,
你好,本人与公司签订两个月试用期合同,于1.31号到期,之后公司没有给我转正,今天2.5号让我离职,请问这种情况我可以要求赔偿一个月工资还是半个月工资?
提问时间:2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
应该培训一个月还是半个月?
特邀律师
半个月
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
你好,我跟公司签订的2个月试用期合同,1.31号已经到期了,
我来到公司已经8个月了,一直没有转正,属于试用期,今天(11
与公司签订一年期劳动合同,约定试用期为三个月,自2019年9
我9月15日与公司签到劳动合同,为期三年。双方口头约定试用期
合同签订1年,试用期约定1到2个月,现在已经入职3个月,公司
试用期入职两个月,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,
我2018年3月22号入职,签订劳动合同,于昨天7月3号提前
律师好 我在一家公司上班3个月了 试用期两个月从6.5到8.
2019年11月11号和公司签了三年的合同,试用期是从201
今年2月1号入职一家地产公司 负责设计 至今已满六个月 入
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85317
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18789
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: