没有提前30天提交辞职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资，没有签劳动合同，这合法吗？
没有提前30天提交辞职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资，没有签劳动合同，这合法吗？
提问时间：2022-07-23
律师与用户的交流
特邀律师
不合法可以申请劳动人事仲裁要求支付没有签订劳动合同的，双倍工资和拖欠的工资。
特邀律师
如果单位有违反劳动合同法第38条之情形，以此理由解除可以即时解除。
没有更多数据了～
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