在服装连锁店上班快5个月了，没有签过劳动合同。因为一些事情提成辞职了。没有提前一个月辞职。公司说没有

首先公司没有与你签订劳动合同是不合法的，你离职可以要求双倍的工资赔偿。其次公司因为没有提前一个月提出离职要扣除你一个月的工资也是不合法的。

可以申请劳动仲裁，建议现在你先保留一个在该单位工作的证据，因为一旦要是离开有些证据可能就收集不到了，如录音，单位同事的证明，还有之前的工资证明等等，如果要是仲裁，我建议你就直接要求赔偿你，因为没有与你签订劳动合同的双倍工资。赔偿的工资是按照你这5个月的平均工资计算。也可以先于公司协商处理，协商不成就去公司所在地的劳动局（劳动仲裁委员会申请劳动仲裁），仲裁是免费的。很高兴能为您解答，如果您觉得我的回复对您有帮助，可以红包打赏以资奖励！谢谢