7月9日入职，8月31日被辞退，每月工资3000元，没提前通知，没签劳动合同没缴纳社保，具体应该怎么
7月9日入职，8月31日被辞退，每月工资3000元，没提前通知，没签劳动合同没缴纳社保，具体应该怎么要求赔偿
提问时间：2022-01-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
能不能具体说一下应该怎么赔偿，赔偿金额应该给多少
特邀律师
这个可以要求赔偿双倍工资。具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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