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劳动纠纷
我在甲公司办理了留职工手续,并由甲公司缴纳社保。2016年5月17日我应聘到乙公司,我便提交申请放弃
我在甲公司办理了留职工手续,并由甲公司缴纳社保。2016年5月17日我应聘到乙公司,我便提交申请放弃社保,乙公司并未和我签订劳动合同,从2017年4月份开始,乙公司就拖欠我们工资,公司马上就要拍卖了,我能要争取到哪些补偿?
提问时间:2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好!你可以得到经济补偿金。
用户
能说的详细点吗
特邀律师
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
没有更多数据了~
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