法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
应聘A公司职位,并且办公地点也在A公司,并未签署任何劳动合同,发工资时工资由B公司(外地)发放,社保
应聘A公司职位,并且办公地点也在A公司,并未签署任何劳动合同,发工资时工资由B公司(外地)发放,社保缴纳在A公司(并未全额)现在如果仲裁的,是对哪家公司提出仲裁
提问时间:2021-07-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好!以A B两家公司为被申请人
用户
可是a公司在北京,b公司在外地,是不是就不能在北京仲裁呀,提出仲裁内容有哪些
特邀律师
可以在北京仲裁,不影响,可以帮你写仲裁申请书。
用户
好呀,如何联系,如何收费
特邀律师
可以点击头像查看联系信息。费用1489
用户
我可以申请仲裁的点是哪些
特邀律师
你遇到了哪些问题?例如,是否签订了劳动合同?
用户
未签订劳动合同,也没有全额缴纳社保工资按照22天计算,病假没有工资。我要不是看到工资发放单位我都不知道我是在B公司上班
特邀律师
未签订劳动合同和购买社保都可以
特邀律师
病假有工资,这个也违法
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
陈泽鑫律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
14年6月在B公司工作,未签订劳动合同,未缴纳社会保险,工资
您好!诚聘书是A公司,遵守A公司规章制度并有签名!B公司承包
2018年12月1日入职,2022年7月31日公司与B公司的
我与成都公司A在2019年9月签约,工作地在天津。2020年
公司发展地址变迁,需要重新签订合同,有变更确认函(函件表面因
集团公司A,在另一地区下设多个业务相同的分公司B***E……
A公司负责任人把部分员工社医保纳入B公司,声称两家企业是关联
我于2018年12月12日入职于A公司,与A公司签订合同,工
我2017年在南通A公司工作,当时并未签订劳动合同,未办理社
与A公司签订了劳动合同,签订了劳动合同的第一天就被A公司派到
咨询相关专业律师
更多衢州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: