公司给员工不缴纳社保，每月工资固定，是签劳动合同还是走承包合同对于公司来说比较好，可以规避风险？谢谢
公司给员工不缴纳社保，每月工资固定，是签劳动合同还是走承包合同对于公司来说比较好，可以规避风险？谢谢
提问时间：2021-12-19
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特邀律师
你好！最好承包
用户
15个人，也用吗？
特邀律师
是的
特邀律师
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