你好，员工在职三个月零五天，没有签订劳动合同，没有交社保，本月15 号无故四天没有来上班，带走公司源
你好，员工在职三个月零五天，没有签订劳动合同，没有交社保，本月15 号无故四天没有来上班，带走公司源代码，公司通知不来办理交接工作的手续，所以公司本月还没有给他发工资，他要求发放上个月和本月15天工资后才交接工作，交出源代码，这种情况给公司正在进行的项目造成损失，没有源代码公司项目无法进行，公司可以坚持他不交接工作就一直扣发工资吗？
提问时间：2021-11-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好，单位违法，可以以单位违法事由解除合同
用户
我是单位，没有签合同，违法了吗？现在员工带走公司源代码，不来交接工作，给公司造成损失，公司有什么办法追回。
特邀律师
带走公司源代码，有没有证据能够证明？需要详细咨询可以加我1***55965 咨询费50元
没有更多数据了～
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