您好。有个员工在我这里上班三年了。没签劳动合同。前两年没交社保。第三年开始交社保。口头协议每个月社保
您好。有个员工在我这里上班三年了。没签劳动合同。前两年没交社保。第三年开始交社保。口头协议每个月社保补助500元到员工工资里面。 现在员工离职要劳动仲裁 要补偿社保费用。公司是否有把握赢。
提问时间：2021-10-04
律师与用户的交流
特邀律师
没什么把握
用户
仲裁期只有一年 只需要赔付一年的社保就够了吧
特邀律师
原则上掌握一年的诉讼时效
没有更多数据了～
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