上了8个月的班，没有签订劳动合同，老板无故辞退，是否可以多要两个月的经济补偿领，加上自己上了一个月的
上了8个月的班，没有签订劳动合同，老板无故辞退，是否可以多要两个月的经济补偿领，加上自己上了一个月的班，是否是三个月的工资
提问时间：2021-09-27
律师与用户的交流
特邀律师
可以去申请仲裁主张的。
用户
那么是应该要三个月的工资吗
特邀律师
远远不止。
特邀律师
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没有更多数据了～
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