工厂无故降薪100多，我不想干了，被迫辞职，能不能有赔偿，工作两年没签订劳动合同，只有上个月补签了劳
工厂无故降薪100多，我不想干了，被迫辞职，能不能有赔偿，工作两年没签订劳动合同，只有上个月补签了劳务合同，之前两年都是没签订合同的。是否可以申请补偿。公司也没帮我买社保，工作了两年。
提问时间：2022-07-22
律师与用户的交流
特邀律师
从入职到现在，具体是多少个月？
用户
26个月，期间24个月没签订劳动合同。现在工厂无故降薪100多，我想被迫离职索要赔偿，以及申请之前没签订劳动合同的双倍工资补偿，可以吗
特邀律师
情况对你不利
特邀律师
主动辞职，没有补偿
特邀律师
双倍工资，已经超过仲裁时效了
没有更多数据了～
相关咨询
- 工作刚满一年，没签定劳动合同，是不是有满一年就默认签订劳动合
- 请问，我在2021年3月1日入职公司工作，公司一直没有和我签
- 在工厂上了一个月多几天的班，现在不想干了，想辞快工，是不是真
- 我在五金电子厂工作了两年四个月，现在辞职马上到期了，可是一直
- 请问在私人纺织厂工作十五年辞职能得到十五个月的补偿金吗？有签
- 未签劳动合同，未交社保，入职三年，目前怀孕六个月，公司变动调
- 我在原工厂工作7年了，因为同工不统筹我就不干了，也没有签订过
- 律师您好，我在天津的一个厂工作了八年多时间，与今年4月份辞职
- 小企工作十年，企业都无帮员工签订劳动合同，社保费也没有交，无
- 上班四个月，期间没有交过社保，没有签劳动合同。无故被辞退，说
