未签劳动合同，未交社保，入职三年，目前怀孕六个月，公司变动调整了工作地点，如果自己不想干，是不是只能
未签劳动合同，未交社保，入职三年，目前怀孕六个月，公司变动调整了工作地点，如果自己不想干，是不是只能自己辞职？没有补偿？
提问时间：2022-01-10
律师与用户的交流
特邀律师
可以不同意去调整后的工作地
特邀律师
如果你不去，对方把你解雇，是违法的
特邀律师
加上你有身孕，对方也不能主动解除合同
用户
调整前的工作地要撤了
特邀律师
你可以以对方没有缴纳社保为由解除合同，要求对方补缴社保和进行经济补偿
没有更多数据了～
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