在学校代课5年，没有签订劳动合同，单位也不给上社保，工资达不到天津市的最低生活标准，现在被无理由辞退
在学校代课5年，没有签订劳动合同，单位也不给上社保，工资达不到天津市的最低生活标准，现在被无理由辞退了，向上级反应，学校领导找我私下解决，我应该怎样和领导谈赔偿
提问时间：2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
用户
您能说的具体点吗？都要求赔偿什么
特邀律师
因为违法辞退，要求10个月的赔偿
没有更多数据了～
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