公司，亏损，没钱发放员工工资，单位是否可以按照以下方式处理：（1）暂时先不发，等情况好转再补发（2）

公司，亏损，没钱发放员工工资，单位是否可以按照以下方式处理：（1）暂时先不发，等情况好转再补发（2）按照当地最低工资标准发放（3）是否可以打欠条二、是否需要备案政府部门，一般是哪个部门？三、有什么法律文件支持呢？

提问时间：2021-06-19

律师与用户的交流

特邀律师

你好，没有任何理由可以拖欠工资，除非与员工协商一直，签订欠条。

用户

需要备案政府部门吗？

特邀律师

是不需要的。

用户

公司亏损，没钱发，单位可以用哪些措施处理，才不违法，或者被员工告呢？

特邀律师

这个是没有办法的，只能是与员工协商。

用户

那么我想请问下，国家有没有什么法律文件针对公司亏损，无法发放员工工资呢？

特邀律师

是没有相关规定的。

用户

目前只能和员工协商，只要员工书面签字同意即可？

特邀律师

是这样的。

没有更多数据了～