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公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下,现未通过实习期。公司以此条拒绝支付工资。是否合理。
公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下,现未通过实习期。公司以此条拒绝支付工资。是否合理。(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。“重大损害”包括但不限于:c)因乙方行为使甲方失去商业机会或使甲方声誉、行业地位、社会评价等无形财产受到损失等
提问时间:2022-11-03
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应该支付工资的。哪怕是试用期不合格
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